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麻医简第七十三期
 

更新时间:2013-5-4 10:17:00     来源:麻城市人民医院
 

难忘科室搬家那一天

23日,农历腊月二十三,星期日 ,是我们血液透析中心搬家的日子。

早上八点钟,全科医护人员穿好工作服,按照各自的工作安排,和总务科安排的工人一起,热情地为搬家忙碌着,有的搬血透机,有的搬病床,有的搬资料,有的搬桌椅,忙碌了一上午,大家简单吃了个工作餐,还没有来得及休息,又投入到紧张的工作中。

经过一天的努力,搬家工作顺利完成。31台血透机,31张病床全部搬到新血透室,网络,电话全部开通,各种仪器,设备安装到位,治疗室,库房,医护办公室,医护值班室物品摆放规范,整齐。新的血透室布局合理,符合院感的要求,可容纳48台血透机的治疗。我科现有维持性血液透析病人170人,每月透析人次为1500人次左右,随着人们生活水平的提高,医疗政策的不断改善,血透病人呈逐年上升趋势。

搬家前,我们对新血透室反渗水及透析液进行了细菌培养和细菌内毒素检测,检测结果符合要求,保证了病人治疗的安全性。

搬家已有二十天了,血透室的各项工作已步入正轨,整洁,温馨的治疗环境,先进的诊疗技术,优质的护理服务,为病人提供了更好的就医环境。这次搬家,忙碌的不仅是我们科室的医护人员,医院领导,相关职能科室如总务科,设备科,采购中心,维修中心,院感办也对我们搬家给予了大力支持和帮助,周院长等院领导亲临现场指导工作。

回想搬家那一天,我的心里就充满了暖意,为冬日下那感人的情景,为团结和谐的这支队伍,为医院这个温暖的大家庭。现在,全科医护人员在医院“尊重生命价值,以人为本,创造健康生活,厚德兴医”核心价值观的引领下,正齐心协力,为争创三级医院而努力前行。

肾内科  梅利平

为这句话鼓掌

“请同志们放心,新院建设再困难也不会拖欠或克扣大家工资,相反还要提高大家待遇,让我们一起把医院的工作做好。”在2012年总结表彰暨三级医院建设动员大会上,程院长的这句话赢得全院职工报以热烈的掌声。

 我是卯足了劲鼓掌的。大家的掌声在会场激荡,它源自内心,发于指端,情到深处自然流露,它急切的喷薄而出,音如惊雷,形似火焰。因为演讲者的话语道出了听众的心声,温暖了你我的心灵,掌声是给演讲者最大的认同与赞誉。

 程院长2012年的工作总结洋洋洒洒上万字,俨然政府工作报告的样子,其中不乏大量说明问题的实例数字与真知灼见,这句话犹如画龙点睛之笔掀起了会场高潮,瞬间拉近了领导与职工的距离,让你我觉得贴心暖人,为什么?一是它真实客观,明明白白的反映了医院发展存在的问题与挑战,不虚言妄言,不唱高调,不戴高帽,坦然接受挑战,共同面对困难,显示出领导与群众同甘共苦的决心与勇气。二是表明了医院发展始终坚持以人为根本的观点,单位职工的福祉永远摆在前面,不将单位账单转嫁给个人,不让集体吞噬个人利益,消除了职工的疑虑,稳定且鼓舞了人心。你不为他鼓掌,行吗?

 中央政治局出台改变工作作风的八项规定中,明确指出开会忌讲空话,套话。想必2013年的两会,真实的话语更多,会场中赞誉的掌声也应此起彼伏,一浪高过一浪。听众从不吝啬掌声,只要报告者说的是眼前景,不是天边云。不切实际,脱离现实,脱离群众的空话废话,冠冕堂皇,得到的永远是沉默。即使唯心得到了掌声,我想那也是明为鼓掌,暗为棒喝,台湾政党间的会场游戏,那种“脚掌声”少吗?

 让我们为这样的话语鼓掌,为群众说话,为群众做事,掌声就是反馈给领导最好的精神食粮我们是一个大家,家长时时维护你的利益,你会不幸福吗?

(放射科:腾刚)

 


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